WARNING:
JavaScript is turned OFF. None of the links on this concept map will
work until it is reactivated.
If you need help turning JavaScript On, click here.
Este Cmap, tiene información relacionada con: DIAGNOSTICO EMPRESARIAL, PERSONAL Y SUS CAPACIDADES CAPACIDADES QUE POSEE EL PERSONAL ACTIVO DE LA EMPRESA Y LAS QUE TEÓRICAMENTE SE DEBERÍA DE TENER PARA ALCANZAR ALTOS NIVELES DE EFICIENCIA., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. ES IMPORTANTETE TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ELEMENTOS PARA EL DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: PROCESO INTERNO, DIAGNÓSTICO FUNCIONAL DIAGNÓSTICO CULTURAL, CONSUMIDORES EVALÚAN TODOS LOS DATOS RELACIONADOS CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS CLIENTES Y SU TRATO., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. CLASES DE DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: DIAGNÓSTICO INTEGRAL, DIAGNÓSTICO INTEGRAL ES: CUENTA CON MUCHAS VARIABLES QUE SE PUEDEN APLICAR EN UNA EMPRESA., CÁLCULOS. ESTABLECER EL GRADO DE ALCANCE EN FUNCIÓN DEL PARÁMETRO QUE SE HAYA QUERIDO FIJAR., VISIÓN DETALLADA. RECOGER TODA LA INFORMACIÓN POSIBLE ACERCA DEL SISTEMA CONCRETO DE LA EMPRESA POR EL QUE SE ESTÁ INTERESADO EN ESTUDIAR., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. ¿CÓMO SE LOGRA UN DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL EFICAZ? VISIÓN DETALLADA., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. ES IMPORTANTETE TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ELEMENTOS PARA EL DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: PERSONAL Y SUS CAPACIDADES, DIAGNOSTICO EMPRESARIAL ES: PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS., CONCLUSIONES. SE ESTUDIA PARA EVALUAR Y CONOCER LOS MOTIVOS QUE IMPIDEN ALCANZAR AQUELLOS PARÁMETROS QUE EN SU MOMENTO SE ESTABLECIERON., PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. ¿CÓMO SE LOGRA UN DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL EFICAZ? CONCLUSIONES., DIAGNÓSTICO CULTURAL ES: EXAMINA LAS PRÁCTICAS DE LA COMUNICACIÓN QUE TIENEN QUE VER CON LA PRODUCCIÓN, LA SATISFACCIÓN DEL PERSONAL, EL MANTENIMIENTO DE LA ORGANIZACIÓN, Y LA INNOVACIÓN., DIAGNÓSTICO ESPECÍFICO ES: ESTUDIA DIFERENTES ASPECTOS DEL MERCADO, ESTADOS FINANCIEROS O PROCESOS DE GESTIÓN, Y CUALQUIER OTRO RELACIONADO CON LA PRODUCCIÓN Y SU CONSUMO., DIAGNÓSTICO INTEGRAL DIAGNÓSTICO ESPECÍFICO, PROCESO QUE PERMITE CONOCER LA SITUACIÓN REAL DE LA EMPRESA EN UN MOMENTO DADO PARA ASÍ IDENTIFICAR LOS PROBLEMAS. ES IMPORTANTETE TENER EN CUENTA LOS SIGUIENTES ELEMENTOS PARA EL DIAGNOSTICO EMPRESARIAL: CONSUMIDORES, CUENTA CON MUCHAS VARIABLES QUE SE PUEDEN APLICAR EN UNA EMPRESA. EJEMPLO: DEBILIDADES Y FORTALEZAS EN LA ORGANIZACION PARA UN BUEN ANALISIS., PROCESO INTERNO ESTUDIO DE LOS PROCESOS DE PRODUCCIÓN DE LA COMPAÑÍA.