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Este Cmap, tiene información relacionada con: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Caracteristicas Organizaciones, Interpretar el input y actuación sobre el input. Componentes Atribuciones, Estudia Campos Psicología del personal o de los recursos humanos., PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Elementos Ciencia, Estudia Campos Psicología de las organizaciones., Mercados, competencias y relaciones laborales. Función El input laboral, PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Funciones Diferenciadas y de división del trabajo., Organizaciones Compuestas Individuos y grupos, Estudia Objetivo Mejorar el rendimiento y aumentan la satisfación del empleado., PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Definición Estudio científico de la relación entre el hombre y el contexto del trabajo., Mejorar la calidad de vida laboral Condiciones Adaptación, Experiencia subjetiva del trabajo. Componentes Bienestar laboral y salud mental., PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Elementos Estudia, Trabajo Determinantes Mercados, competencias y relaciones laborales., Formación - puesto experiencia - puesto Función Ajuste input en tiempo real., Experiencia subjetiva Determinantes Instalación personal del trabajador en la organización., Adaptación Determinantes Personalidad, actitudes, valores, formación y experiencia., PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES Principios Identifica el trabajo con el empleo actividad laboral., Instalación personal del trabajador en la organización. Función Experiencia subjetiva del trabajo., Estudia Campos Psicología del trabajo.