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Este Cmap, tiene información relacionada con: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y LAS ORGANIZACIONES, Relaciones Interpersonales Elementos Manejar y regular activamente sus valoraciones sobre situaciones emocionales en su entorno social, siendo menos probable las manifiesten comportamientos antisociales., Salud Emocional Características Implementando la empatía y resiliencia para salir adelante y conseguir logros mayores., Condiciones Individuales de la Organización Conceptos Relaciones Interpersonales, Aquella que trata de mantener una adecuada comunicación. Basada En el estímulo, en la generosidad y en ofrecer ayuda., Burnout Elementos El compromiso de continuidad, como variable de investigación y para saber si los comportamientos laborales positivos pueden ayudar a disminuir el efecto del factor estresante (agotamiento)., El conflicto es un fenómeno presente en las distintas organizaciones y uno de gran relevancia. Existen Funcionalistas, situacionistas e interaccionistas., Relaciones Interpersonales Elementos La madurez personal va acompañada de la madurez emocional fruto de las experiencias y el autoconocimiento., Para tener una vida más saludable, plena y feliz. Debemos entrenarnos en la adquisición de dichas competencias. Son Inteligencia emocional, Salud Emocional Elementos Para tener una vida más saludable, plena y feliz. Debemos entrenarnos en la adquisición de dichas competencias., Condiciones Individuales de la Organización Conceptos Salud Emocional, Relaciones Interpersonales Características Saber generar un dialogo constante basado en el entendimiento y el respeto mutuo haciendo más productivas las relaciones., El conflicto es un fenómeno presente en las distintas organizaciones y uno de gran relevancia. Existen De la conducta que son: restrictivas y amplias., Conflicto Organizacional Elementos Conflicto interpersonal, Conflicto Organizacional Características Su naturaleza profundamente dinámica y procesual; su continuidad temporal con conexiones en las experiencias en el pasado y proyecciones hacia las interacciones futuras., Todas las emociones tienen que ver con el cerebro y es afectado por experiencia vitales y por aprendizaje cognitivo. Donde Los lóbulos frontales, la amígdala y el hipocampo están relacionados con el resto del cuerpo de manera especial con el sistema inmunológico, endocrinológico y nervioso., El compromiso de continuidad, como variable de investigación y para saber si los comportamientos laborales positivos pueden ayudar a disminuir el efecto del factor estresante (agotamiento). Variables Variable dependiente – comportamiento de ciudadanía organizacional, Conflicto Organizacional Definición El conflicto es un fenómeno presente en las distintas organizaciones y uno de gran relevancia., Competencias Interpersonales Definición Es un modelo de inteligencia emocional: la responsabilidad social, la relación interpersonal y la empatía., Competencias Interpersonales Características Es necesario intentar comprender como piensan los demás, ser capaces de pensar como ellos y ponernos en su lugar., En el estímulo, en la generosidad y en ofrecer ayuda. Que En el reproche o el conflicto propiciando el desarrollo de otras facetas.