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Este Cmap, tiene información relacionada con: CARRERA FUNCIONARIA, 1ER INFORME ???? Observaciones, CARRERA FUNCIONARIA SISTEMA DE CALIFICACIONES, CARRERA FUNCIONARIA SITEMA DE CAPACITACIÓN, CARRERA FUNCIONARIA SISTEMA DE PROMOCIÓN, 2DO INFORME ???? Observaciones, Precalificacion ???? 2DO INFORME, CONCURSO PUBLICO proceso LLAMADO A CONCURSO, SITEMA DE CAPACITACIÓN CAPACITACION DE PERFECCIONAMIENTO, SISTEMA DE PROMOCIÓN ???? ascenso, CALIFICACION l Lista 1: de 60 a 70 puntos Lista 2: de 50 a 59 puntos Lista 3: de 30 a 49 puntos Lista 4: de 10 a 29 puntos, Precalificacion ???? 1ER INFORME, SISTEMA DE CALIFICACIONES 2da estapa CALIFICACION, LLAMADO A CONCURSO ???? Difusion, SISTEMA DE CALIFICACIONES 1era etapa Precalificacion, SITEMA DE CAPACITACIÓN CAPACITACION PARA LA PROMOCION, SISTEMA DE PROMOCIÓN ???? promocion interna, SISTEMA DE CALIFICACIONES 3ra etapa La Impugnación El funcionario tendrá derecho a apelar de la resolución de la Junta Calificadora, o de la del Jefe Directo en el caso que el Representante del Personal solicite ser calificado, y de este recurso conocerá el Jefe Superior de la Institución., SISTEMA DE PROMOCIÓN ???? concurso interno, 1.- Llamado a Concurso 2.- Difusión del Concurso 3.- Postulación al Concurso 4.- Revisión de Antecedentes 5.- Aplicación de Instrumentos 6.- Confección del Acta 7.- Proposición de Candidatos 8.- Selección del Candidato 9.- Notificación 10.- Nombramiento 11.- Difusión del resultado del concurso Empleo a prueba El concurso público tiene una etapa más, a todas las establecidas como la entrevista personal, de conocimientos etc, en la cual se pone “a prueba” a la persona que postula en el cargo de que se trata. Como se trata de una postulación prueba” se paga, y ello se designa a Contrata “mientras dura la prueba en el concurso”., 1ER INFORME ???? Entrevista de retroalimentacion