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Este Cmap, tiene información relacionada con: Factores Humanos y Ergonomia, Factores Medulares Toda actividad entraña un peligro: Representa la probabilidad de que se cometa un error al enfrentar el peligro., FACTORES HUMANOS Y LA HERGONOMIA Factores Humanos Comprenden aquellas practicas que mejoran el desempeño de los trabajadores tanto a nivel de productividad como de seguridad ., Contribuir al diseño y evaluacion de tareas, trabajos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidde, habilidades y limitaciones de las personas Clasificacion Ergonomia fisica, Factores Medulares Habilidad mental: Ajustarse a nuevos metodos de hacer las tareas evitando huellas de memoria incorrectas que ocaciones accidentes, Comprenden aquellas practicas que mejoran el desempeño de los trabajadores tanto a nivel de productividad como de seguridad . incluye Factores Medulares, Ergonomia cognitiva ???? Se encarga de los procesos mentales tales como la percepcion, la memoria, el razonamiento, que afectan las interaccions entre los seres humanos y otros elementos del sistema (entorno), Factores Medulares Conducta riesgosa: Reducir en el individuo el grado de conducta de correr riesgos., Factores Medulares La personalidad del individuo: Con base en su caracter, temperamento motivcion y potencial buscara realizar actividades acordes a el (evitando la ocurrencia de accidentes), Factores Medulares La propension a accidentes: Por falta de experiencia, la ergonomia La mala salud o inorancia, probabilidad de fallo del sistema hombre - maquina., FACTORES HUMANOS Y LA HERGONOMIA La Ergonomia Segun Niebel Ergonomia es el diseño del lugar de trabajo, las herramientas, el equipo y el entorno de manera que se ajusta al operario humano, ergonomia organizacional ???? Se concentra en la optimizacion de los sistemas sociotecnicos en los que se incluyen las estructuras organizacionales y procesos en los que se refiere a la capacitacion de los conocimientos y la experiencia de la organizacion., Factores Medulares Edad y la expriencia: El trabajador actua con mayor responsabilidad dado que tiene mayor experiencia y asentamiento emocional., Contribuir al diseño y evaluacion de tareas, trabajos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidde, habilidades y limitaciones de las personas Clasificacion ergonomia organizacional, Contribuir al diseño y evaluacion de tareas, trabajos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidde, habilidades y limitaciones de las personas Clasificacion Ergonomia cognitiva, Comprenden aquellas practicas que mejoran el desempeño de los trabajadores tanto a nivel de productividad como de seguridad . incluye La edad Las Aptitudes La fatiga, La motivacion, La percepcion, La capacidad cognitiva del trabajador., Segun Niebel Ergonomia es el diseño del lugar de trabajo, las herramientas, el equipo y el entorno de manera que se ajusta al operario humano Objetivo Contribuir al diseño y evaluacion de tareas, trabajos ambientales y sistemas para hacerlos compatibles con las necesidde, habilidades y limitaciones de las personas, Factores Medulares Conocimiento teorico: Motiva la conducta correcta cuando ejecuta una tarea, y se previene accidentes., Ergonomia fisica ???? Se ocupa de los factores fisiologicos ,biomecanicos y antropomentricos involucrados en las situaciones de trabajo.