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Este Cmap, tiene información relacionada con: LIDERAZGO, TRANSACCIONAL Autopromocion, Sentido de urgencia ???? Preveer situaciones de cambio a futuro, Visión para el cambio Comunicación, Autopromocion Disciplina, DAVID MC CLELLAND PSICOLOGO ESTADOUNIDENSE NACIDO EL 20 DE MAYO DE 1917, SIENDO UN PERSONALE IMPORTANTE PARA EL LIDERAZGO Y LA MOTIVACION CON SU DOS TEORIAS TEORIA DE LAS NECESIDADES ADQUIRIDAS, CARACTERISTICAS Aplican Acciones Correctivas, TRANSFORMACIONAL Inspiración, Anclar el cambio a la cultura de la empresa ???? Filosofía del cambio, Autotrascendencia SON La Libertad, Autotrascendencia SON La Armonía, PRINCIPALES AUTORES DE LIDERAZGO 1, NECESIDAD DE LOGRO NECESIDAD DE PODER, Formar una coalición ???? trabajo en equipo, CARACTERISTICAS Recompensa Contingente, LO QUE GENERA EL BUEN LIDERAZGO Eficiencia, TRANSFORMACIONAL Estimulación Intelectual, Triunfos a corto plazo Construir sobre el cambio, DAVID MC CLELLAND PSICOLOGO ESTADOUNIDENSE NACIDO EL 20 DE MAYO DE 1917, SIENDO UN PERSONALE IMPORTANTE PARA EL LIDERAZGO Y LA MOTIVACION CON SU DOS TEORIAS TEORIA DEL PERFIL DE LA MOTIVACION, No realizan intercambios No toman Desiciones, TEORIA DE LAS NECESIDADES ADQUIRIDAS NECESIDAD DE LOGRO